Жанры
Валюта
Выберите тип валюты:
Статистика
Сейчас в магазине
В магазине: 3 посетитель(ей)

Статистика за сегодня
Просмотров за сегодня: 114
Посетителей за сегодня: 69

Статистика за всё время
Всего просмотров: 935507
Всего посетителей: 198306
Подписка на новости
Подписаться на: 
Новости интернет-издательства Е-букинист | RSS
Имя:
E-mail:


Поиск товаров
искать в найденном
Расширенный поиск

Т.Н. Прокофьева. Феминизм с точки зрения соционики
Обсудить (0 мнений)Главная / Менеджмент
$1.00
В корзину
Т.Н. Прокофьева. Феминизм с точки зрения соционики
Оценить: 
Вы сможете скачать этот продукт с сайта магазина сразу после того, как закажете его и оплатите заказ (305 Kb)
Код товара: 183023
Статья из журнала "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология" 2012, № 3, стр. 44-52. Рубрика "Размышления". 8,5 страниц. Формат pdf A4, архиватор WinRAR. УДК 155.9+392+396.

С использованием понятий интегральных типов информационного метаболизма этносов описания социальные роли мужчины и женщины в Америке и России. Рассмотрены вопросы равенства полов, распределения семейных обязанностей.
Ключевые слова: соционика, феминизм, гендерные исследования, интегральные типы этносов, мужской национальный характер, женский национальный характер, социальная психология.

Prokofyeva T.N. Feminism from the socionical point of view.
Theme: Reflection.
Social roles of men and women in America and Russia are described in terms of integral ethnic informational metabolism types. Issues of sexual equality and distribution of family duties are considered.
Key words: socionics, feminism, gender researches, integral ethnic types, masculine national stereotype, feminine national stereotype, social psychology.


Разделы статьи

Равноправие? Естественно
О Предпринимателях и Хранительницах домашнего очага
Про Ивана-Царевича и Василису Премудрую
Выйти замуж — не напасть, как бы замужем не пропасть
Как будем распределять семейные обязанности?

Отрывок

Равноправие? Естественно


Нет, я не феминистка. Но я за равноправие. В чем разница? Смотря что понимать под феминизмом. Бушующие толпы, размахивающие нижним бельем? Мол, если равенство, так и одеваться надо, как мужчины. Глупо. Кто-то считает, что феминистки — лесбиянки. В чем же здесь равенство полов? А чаще всего разговоры о равноправии сводятся к мужененавистничеству. Мол, все мужчины — подлецы и обманщики. Зачем же мы, замечательные, связываем с ними свою жизнь, да еще хотим, чтобы навек?
Феминистки обычно утверждают, что творческий потенциал и способности женщин подавляются господствующими патриархальными ценностями. При этом они забывают, что то же самое происходит и с мужчинами, которым также навязываются стереотипные гендерные роли. Отметим, что между феминистками нет согласия в вопросе о том, как преодолеть существующую ситуацию. Наиболее привлекательным представляется симметричный брак, когда роли мужа и жены не противопоставляются, а наоборот, большое значение уделяется тому, чтобы выполнять вместе разные виды работы, вместе выходить из дома, помогать друг другу, обсуждать вместе все проблемы. Однако, к сожалению, до сих пор не произошла смена реального распределения ролей, симметричный брак чаще всего остается красивым мифом.
Вообще-то сама постановка вопроса о женском равноправии мне напоминает фразу «негры тоже люди». Сразу чувствуется сомнение в этом факте.
Наиболее разумное из слышанных мной определений феминизма — через девиз: «Два человека — две карьеры». Именно два равных человека. Это уже ближе к истине. Но и с этим девизом я до конца согласиться не могу. Почему? Да очень просто. Любая женщина, имеющая детей, отвлекается от работы на время рождения малыша. Современными исследованиями установлено, что ребенку нужна рядом мама как минимум до трех лет. В это время закладываются основы личности, характера и интеллекта человека. «После трех уже поздно» — так назвал свою книгу замечательный японский педагог и создатель всемирно известной фирмы SONY Масару Ибука. Есть и наша созвучная поговорка: «Воспитывай ребенка, пока он лежит поперек лавки». Когда вдоль — это уже перевоспитание. И здесь важны тонкости, нюансы, которые уловит, скорее всего, мама, та, которая выносила и родила. Ни папа, ни няня, ни бабушка, хотя их роль, несомненно, очень важна.
Так что же получается при «карьерном» подходе? Женщина должна чувствовать, что «отстала» в этой гонке? Рваться на работу, отодвигая мысли о самом главном в ее жизни — детях? Ощущать себя курицей, которая не птица? Испытывать вечное чувство вины как перед заброшенными детьми, которые тут же в ответ начинают болеть, так и перед работой, заброшенной из-за болезней детей?
Вот здесь я для себя меняю лозунг «Два человека — две карьеры» на «Два человека — две личности». Почувствуйте разницу. Я глубоко согласна с утверждением, что личность женщины, по сравнению с мужской, более многогранна. Ей мало одной карьеры. Это ни хорошо, ни плохо, это ни возвышает, ни унижает женщину. Это просто отличает ее от мужчины. ...

© Прокофьева Т.Н., 2012
© Международный институт соционики, 2012
Право на публикацию предоставлено Международным институтом соционики
 
 
Есть вопросы по этому товару?
Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.
Ваше имя
E-mail
Ваши вопросы относительно товара
code
Отправить
Новинки

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 5-6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 5-6

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 3-4
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 3-4

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 1-2
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 1-2

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 11-12
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 11-12

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 9-10
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 9-10

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 8
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 8

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 7
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 7

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 6

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 5-6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 5-6

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 3-4
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 3-4

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 1-2
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2016, № 1-2

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 11-12
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 11-12

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 9-10
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 9-10

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 8
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 8

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 7
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 7

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 6
 

Студия дизайна ArtNet © 2011 Интернет-магазин