Жанры
Валюта
Выберите тип валюты:
Статистика
Сейчас в магазине
В магазине: 2 посетитель(ей)

Статистика за сегодня
Просмотров за сегодня: 180
Посетителей за сегодня: 114

Статистика за всё время
Всего просмотров: 886000
Всего посетителей: 179114
Подписка на новости
Подписаться на: 
Новости интернет-издательства Е-букинист | RSS
Имя:
E-mail:


Поиск товаров
искать в найденном
Расширенный поиск

В.П. Попов, И.В. Крайнюченко. Феномен эксплуатации и справедливая оплата труда
Обсудить (0 мнений)Главная / Менеджмент
$1.00
В корзину
В.П. Попов, И.В. Крайнюченко. Феномен эксплуатации и справедливая оплата труда
Оценить: 
Вы сможете скачать этот продукт с сайта магазина сразу после того, как закажете его и оплатите заказ (407 Kb)
Код товара: 183117
Статья из журнала "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология" 2013, № 2, стр. 57-60. Рубрика "Информационная структура общества". 3,5 страницы. Формат pdf A4, архиватор WinRAR. УДК 316.322.

С позиций системного мировоззрения показано, что эксплуатация имманентна биосферной «псевдоэкономике», а труд есть производство новой информации. Используя имитационные модели производства, измеряя труд в единицах произведенной информации, можно приблизиться к справедливой оплате труда.
Ключевые слова: эксплуатация, справедливость, цена труда.

Popov V.P., Krajnjuchenko I.V. The phenomenon of exploitation and fair wages.
Theme: Informational Structure of Society.
From positions of system outlook it is shown, that operation is immanent to biospheric "pseudo-economy", and work is manufacture of the new information. Using imitating models of manufacture, measuring work in terms of the made information, it is possible to come nearer to a fair payment.
Key words: operation, validity, the price of work.


Отрывок

Ни одна экономическая теория не решила проблемы справедливой оплаты труда. Прибыль распределяется между собственниками и наѐмными работниками в виде заработной платы. Очевидно, что собственник присваивает себе львиную долю. Оставшаяся часть распределяется между исполнителями, исходя из интуитивных оценок их вклада в прибыль предприятия. Марксизм измерял стоимость труда через затраченное рабочим время. Но «человеко-час», например землекопа, работающего лопатой, по результатам существенно отличается от «человеко-часа» машиниста экскаватора. Чтобы оценить стоимость труда, исключить  эксплуатацию, надо понять, что есть труд и что такое эксплуатация [1].
Эксплуатация — «присвоение части результатов труда другого человека» (Википедия).
Степень эксплуатации есть отношение размера прибавочной стоимости к стоимости рабочей силы (Маркс). Коллективизм человечества заключается не только в разделении труда, но и в обмене ресурсами и продуктами между субъектами социума. Обмен ресурсами между  элементами любой системы лежит в основе еѐ функционирования. Обмен между разнообразными по функциям элементами системы не может быть прямым, симметричным, эквивалентным. Разнообразные ресурсы не подлежат стандартному измерению. Каждый элемент свою продукцию выдаѐт одному или нескольким «потребителям», но компенсацию за свои функции может получить от других элементов. Взаимодействие элементов системы направлено исключительно на достижение общесистемной цели, а не на «справедливое» распределение ресурсов между подсистемами и элементами. Справедливость есть понятие субъективное (человеческое) и не является регулятором биосферных (системных) процессов. В первую очередь ресурсы направляются в те подсистемы, которые максимально содействуют достижению общесистемной цели. Например, при глубоком голодании истощаются все органы, кроме мозга и сердца. Если элемент системы работает только на себя (паразит), а не на общесистемные цели, то система его отторгает.
Процессы обмена ресурсами в биосфере («протоэкономика») возникли до появления человека, человек позаимствовал и частично изменил еѐ механизмы [2]. Живые существа в биосфере, вероятно, менее эгоцентричны в силу своей природы, поэтому могут пойти даже на самоуничтожение при высокой плотности популяции. Травоядные, присваивая биомассу растений, способствуют их размножению, распространяя семена будущих растений. Хищники, присваивая биомассу животных, улучшают их генофонд, выбраковывая слабых и больных, тренируют их адаптивные способности, совершенствуя их системы выживания. Взаимодействие в биосфере подразумевает пользу для всех еѐ элементов. Эксплуатация в природе является нормальным и обезличенным процессом. ...

© Попов В.П., Крайнюченко И.В., 2012
© Международный институт соционики, 2012
Право на публикацию предоставлено Международным институтом соционики
 
 
Есть вопросы по этому товару?
Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.
Ваше имя
E-mail
Ваши вопросы относительно товара
code
Отправить
Новинки

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 1
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 1

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 12
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 12

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 11
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 11

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 9-10
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 9-10

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 8
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 8

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 7
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 7

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 6

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 5
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 5

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 1
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2015, № 1

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 12
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 12

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 11
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 11

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 9-10
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 9-10

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 8
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 8

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 7
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 7

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 6
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 6

Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 5
$3.00
Журнал "Психология и соционика межличностных отношений", 2014, № 5
 

Студия дизайна ArtNet © 2011 Интернет-магазин